深圳文科园林股份有限公司怎么样

深圳文科园林股份有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
氛围比较轻松,环境安稳,同事都比较好相处。没有特别大的竞争力,风格相对传统。领导风格迥异吧,各有不同无法评价。
此信息由深圳文科园林股份有限公司员工[hr人事专员]分享于2020年03月
深圳文科园林股份有限公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性不算大,适合想要稳定的人,有点类似国企的感觉。流动性不算大,适合想要稳定的人,有点类似国企的感觉。流动性不算大,适合想要稳定的人,有点类似国企的感觉。
此信息由深圳文科园林股份有限公司员工[hr人事专员]分享于2020年03月
深圳文科园林股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
专员到经理助理到副经理到经理到副总监到总监到助理总裁到副总裁到总裁到董事长。还是比较简单清晰的。
此信息由深圳文科园林股份有限公司员工[hr人事专员]分享于2020年03月

面试经验 (深圳文科园林股份有限公司,共16条分享)

2017-11-06 | 校园招聘
面试过程:

面试失败,主要是因为自己回答问题太没主动性!人过于老实,求职不就是套路别人吗!然而我不喜欢套路。所以,不重要拉,开心就好

面试官问的面试题:

面试失败,主要是因为自己回答问题太没主动性!人过于老实,求职不就是套路别人吗!然而我不喜欢套路。所以,不重要拉,开心就好

公司动态

  • 深圳文科园林股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

 深圳文科园林股份有限公司是1996年在深圳市注册成立的综合性园林企业,注册资金9000万元,经营范围包括:风景园林的规划设计、园林绿化的施工与养护、植树造林的规划设计与施工、园林古建工程施工、市政公用工程施工总承包;花卉盆景的购销、租赁;花卉苗木种植和新品种开发;企业形象策划等。 
      文科园林是国家城市园林绿化一级资质、风景园林工程专项设计甲级资质及市政公用工程施工总承包二级资质企业,拥有园林古建企业资质和植树造林企业资质,是深圳市政府投资工程历届预选承包商名录企业,是恒大地产集团、万科集团、万达集团、富力集团、合生创展集团、珠江投资集团、和记黄埔等数十家知名房地产开发企业的长期战略合作伙伴和园林景观供应商,是全国城市园林绿化50强企业、全国经营效益10强企业、中国园林绿化行业优秀企业、广东省优秀园林企业、广东省20强园林企业和广东省重合同守信用企业、深圳市10强园林企业,深圳市优秀园林企业,公司拥有员工近千人,其中高级工程师15人,园林工程师、园林设计师、水电工程师和土建工程师160多人,本科以上学历员工占62%,大专以上学历员工占81%。
园林绿化工程施工是公司的主营业务,主要从事城市公园、市政道路、高速公路、住宅环境、人造景观、屋顶花园、水景喷泉、市政广场的园林绿化建设和改造工程。公司累计已完成5000多万平方米的各类园林绿化工程施工。
      风景园林规划设计是公司的重要业务,公司拥有直属的景观规划设计院,下设华西设计分院及10个设计部,拥有教授1名,留学生2人,外籍设计师2人,高级工程师8人,资深园林设计师100多人,年工程设计量达数百万平方米。
      公司以园林工程质量作为企业发展的核心竞争力,公司已通过GB/T19001-2008、GB/T24001-2004及GB/T28001-2001认证。公司承建的广州御景半岛园林景观工程、重庆金碧天下园林景观工程、石家庄恒大华府景观工程、南光高速公路绿化工程、梅林公园完善工程、增城山水城园林景观工程、珠海每一间花园园林景观工程、罗湖口岸及火车站东广场园林绿化工程等项目分获国家优秀园林绿化工程奖及省、市风景园林优良样板工程奖。
“文化建园,科学造林”。自2009年以来,公司启动质量年活动,力创“文科”园林行业的质量品牌。文科园林将继续以锐意进取的姿态,以“创建世界一流的人居环境”为宗旨,为中国的园林景观事业做出新的贡献。

      公司目前建成完善的薪酬福利体系,一经录用,公司将为员工提供良好的发展平台和福利:

--为职员提供各种充电培训机会;

--公司总部实行每周5天作制,每天工作7.5小时;公司总部员工提供交通补贴及午餐补贴;在外地项目人员包食宿;

--职员依法享有法定节假日(有薪年假、有薪病假等);依公司规定享受深圳户口调入、年终丰厚奖金等;

--公司提供一年一次的旅游活动及免费体检福利;公司每年10月份依员工的表现,综合考核,给予调薪和晋升机会。

      求职须知:请求职人员尽量填写完整的简历资料。经筛选通知面试的求职者,请您携带身份证、学历证、职称证等相关证件的原件来公司参加面试,或发邮件至 hr@wkyy.com 。