HR打电话来了解面试需求和工作意向，感觉比较靠谱，以人为本的用人制度，去到后填好资料就准备开始面试了，先是HR面，聊得比较轻松愉快，再请了一位主管级别的来面试，问的内容就比较专业性强一点，气场也要更大一些，有几个问题都是我没准备到的她也有给出她的思考思路。 在面试中得到高管的指导感到比较大启发，HR还很好心地想帮我找多几个主管都来谈一谈，三次一对一的面试下来总共三小时左右，但得益还是挺大的。看了下环境，女生居多，比较开放的办公室环境，厕所比较干净。

对他们品牌的认知，你做过什么跟岗位相符合的事情要很具体地说出，品牌类岗位需要带上以往相关的作品集对作品比较看重，你如何选择一家公司的，你对公司的文化有什么要求