中原地产
中原地产 企业先来宣讲后我们进行网申，楼主是拿到了笔试pass卡，所以没有笔试。不知道笔试题目是什么。首先是群面，网申通过的在我们学校刚好10个，所以刚好一组。群面问题是请列举出学校的一个痛点，并说出解决办法，怎样推广。淘汰了2个人。之后是两个hr面试，自我介绍，讲自己的情况等等，我说的比较多。这轮没有人淘汰，因为时间紧，所以直接又是下一轮单面，感觉比较严格，问了一些和之前hr谈论的关于我自身的问题，比较刁钻。过了大概一周，接到电话说通过，愿意就去成都签约，但是我没去。薪资转正5600，在深圳，不包吃住。而且公司所在区域比较好，感觉活不下去。
面试官问的面试题： 群面问题是请列举出学校的一个痛点，并说出解决办法，怎样推广。
之后是两个hr面试，自我介绍，讲自己的情况等等。
单面，感觉比较严格，问了一些和之前hr谈论的关于我自身的问题，比较刁钻。用什么样的词语形容自己？你觉得自己怎么怎么样。。。。等等问题
公司历程及文化：
一、中原地产：
业。截至2011年6月，中原地产聘任员工 超过20,000人，跨地域分行总数逾1,900间，并以服务中国
内地、香港、澳门的房地产市场为业务发展核心，涉及各类住宅、写字楼、工商厦、厂房、商铺、车
位及屋地等范畴。2011年更踏足台北、新加坡，进一步拓展业务版图。
二、沈阳中原：
肯德基、锦联地产集团等几十家知名品牌合作。公司业务范围：房地产项目前期顾问、房地产市
场研究分析、房地产项目营销策划、广告设计、销售代理、为开发商提供“一站式”服务。坚持
正规、专业、稳健、可靠的经营理念及高效率、高效益的工作作风，历经10年的稳定发展，现业
务领域已经全面覆盖沈阳及鞍山、抚顺等省内9大城市。随着业务发展需要，沈阳中原特邀各类英
才加盟。
三、中原人的精神：
我们永远充满斗志，从不认输！
天行健，我们自强不息；
我们遵从自然，坚信我们能在任何环境下生存；
我们努力走在行业首位，创造更美好的行业环境；
我们上下一心，坚持操守，守卫正气。
四、核心理念：
管理 - 我们推崇“无为而治”的管理模式，我们“无为而非无作为”，我们提倡管理“不妄为”，
我们期望每一位员工拥有自己的创新空间，重视员工积极性与创造性，我们期望以管理层不妄为为
员工创造大有为的环境，以“无为管理，有为行事”的精神迈向大治的最高境界。
简历投递：sy.zhaopin@centaline.com.cn
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