最开始人资部先进行面试，主要介绍一下工作内容，录用条件，薪酬待遇等等，然后由财务经理进行面试，没问太专业的问题，主要是问你为什么选择这个行业以及这个职业

期望薪资是多少，上六休一可以接受吗，加班可以接受吗，公司的一些规章制度能接受不，试用期多久，你对自己应聘的工作的了解程度有多少，对公司有多少了解