山西医科大学第二医院怎么样

你是否愿意推荐朋友来山西医科大学第二医院工作?原因是什么?
愿意,整体来说,医院还是挺不错的医院,主要是看你喜不喜欢这个工作了,喜欢这个工作的就喜欢这里,不喜欢也没办法
此信息由山西医科大学第二医院员工[护士]分享于2021年06月
山西医科大学第二医院工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围不一定,有的科室工作氛围不太好,有点挺好的,主要是看人吧。全天下公司领导都是一个样子,都不好
此信息由山西医科大学第二医院员工[护士]分享于2021年06月
山西医科大学第二医院的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
护士,护士长,护理部副主任,护理部主任,公司的晋升机会不大,得等人家退下来,你才有可能上的去,各各级别工资差很多
此信息由山西医科大学第二医院员工[护士]分享于2021年06月

面试经验 (山西医科大学第二医院,共1条分享)

2019-06-26
面试过程:

30秒自我介,绍时间到了必须停止,10人一组,面试官都是不同医院的领导,没有特别感兴趣的一般不问问题。

面试官问的面试题:

没有问题,一般会问你实习期间有没有什么印象深刻的事儿,会不会做饭,也不固定问题的类型。 有护理部的领导也有院长

公司动态

  • 山西医科大学第二医院新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险详情>>
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公司介绍

山西 医科大学第二 医院 (山西医科大学第二临床医学院、山西红十字医院)创建于1919年,是山西省 医疗 卫生 事业的发源地,迄今已有近百年历史。是一所集医疗、教学、科研、预防、 保健 于一体的三级甲等医院,是山西省医疗服务、医学教育中心基地之一。是卫生部批准的首批爱婴医院,同时也是山西省唯一的省级红十字医院,承担着国内外重大突发事件的应急救援任务。

医院编制床位1800张,设立临床医技和行政职能科室96个,临床教研室18个,研究所(室)3个,实验室23个,附属护校1所。医院总资产21亿元。拥有包括动态500排ct、ect、核磁共振、四肢关节成像诊断系统、直线加速器、血管造影机、双能x线骨密度仪、飞行时间质谱系统、激光共聚焦显微镜等高精尖医疗设备500余台(件)。医院现有在职人员3134人,是一支素质高、专业结构合理的技术干部队伍。其中有博士学位者138人、硕士学位者560人;高级职称人员620人;博士生导师25人、硕士生导师201人;16名主任医师(教授)享受国务院特殊津贴;省部级有突出贡献专家9人;14名山西省级优秀专家;28名山西省学术技术带头人,4名山西省“百人计划”人选,16名山西名医,30名山西省卫生计生委高端领军人才,17名山西省卫生计生委骨干精英人才。

医院所有临床学科均为博士、硕士学位授权点。医院 骨科 、肾 内科 、风湿免疫科是国家临床重点建设专科;医院拥有山西省首家临床医学博士后科研工作站和临床医学院士工作站、山西省首批国家药物临床试验机构、拥有骨与软组织损伤修复山西省重点实验室、血液病分子诊疗山西省重点实验室、心血管疾病诊疗与临床药理山西省重点实验室建设项目、山西省肾脏病研究所、山西省引进海外人才创新创业基地; 妇科 、血液科、护理学科为山西省临床重点专科;医院骨科、肾内科、 妇产科 、 麻醉科 、 血液内科 、风湿免疫科、呼吸与危重症医学科为山西省卫生计生委重点学科;耳鼻咽喉科、 皮肤科 、泌尿科、心血管内科、药学部、护理学科为山西省重点建设学科; 中医科 为山西省中 医药 管理局重点学科;内科学、耳鼻咽喉科学为山西省教育厅重点学科; 外科 学、影像医学为山西省教育厅重点建设学科;妇产科学、麻醉学、精神卫生学为山西医科大学重点学科。医院每年有百余项各类科研课题立项,数十项成果获奖。