上海睿智化学研究有限公司怎么样

你觉得上海睿智化学研究有限公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
中等,一般,没有动力,管理不行,工资不高,流动性强,人事说了算,中等,一般,没有动力,管理不行,工资不高,流动性强,人事说了算,
此信息由上海睿智化学研究有限公司员工[研究员]分享于2018年05月
上海睿智化学研究有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
不出意外,一年一次,一般涨幅8-20因人而异,大部分在10左右,因为行业关系,老员工没有同等经验晚来的高,每个公司都这样,避免不了,但是!同行业内,同等待遇绝逼是最舒服的一个公司!!!!
此信息由上海睿智化学研究有限公司员工[有机合成人员]分享于2020年04月
上海睿智化学研究有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金啥的基本都有,房补,交通补助,公积金,补充保险等等,特别优于其他公司的福利可能就是有两份保险吧,是外企。
此信息由上海睿智化学研究有限公司员工[91d助理技术员]分享于2020年03月

面试经验 (上海睿智化学研究有限公司,共42条分享)

2020-02-18 | 网上申请
面试过程:

三十位面试者抽签决定面试的顺序,我抽到了11号,还是比较理想的。在坐下等待面试的过程中,我浑身在抖,怎么也控制不住。我知道自己太紧张了,无论做怎样的调整都没有用。于是我和其他的面试者交谈聊天,还好,能暂时缓解一下我紧张的情绪。轮到我面试时,坐在我身旁的那个女孩轻轻拍了拍我的肩膀说了声加油,让我觉得心里暖暖的。 在工作人员的指引下我来到面试的地方,我走进房间,大概有七八个考官,我也没敢多想,坐下之后定了定神,主考官发问,面试就正式开始了。。。。。。还好,面试的五道题都是我事先看过的。 由于我还是过于紧张,以至于我答题的速度过快,答题像背书似的,连我自己都觉得假。

面试官问的面试题:

问:你以前在哪里工作?答:我在一家公司做技术支持。 问:进入公司的目的?答:喜欢技术支持,因为我具有这个能力。 问:你有什么成绩呢?答:做了上海的一个方案,且在各个部门有很好的协调能力。 问:周围的同事朋友怎么评价你呢?答:待人诚恳。 反问:您问我这个问题的目的在于哪里呢?答:看你在工作中的沟通能力……做技术支持的,当然应该有技术方面的能力,但合作,是最重要的一点。

公司动态

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公司介绍

上海睿智化学研究有限公司(以下简称“睿智化学”)、上海开拓者化学研究管理有限公司(以下简称“开拓者化学”)、凯惠药业(上海)有限公司(以下简称“凯惠医药”)、成都睿智化学研究有限公司(以下简称“成都睿智”)是尚华医药研发服务集团(以下简称“尚华集团”)的全资子公司,投资总额超过5000万美金。尚华集团主要从事医药、化学领域的服务性开发及研究业务,包括:为国内外客户提供药物化学、合成化学、组合化学、计算化学、药物制剂、生物实验、动物实验等化学与生物领域的科研服务;医药生物技术引进、孵化以及成果产业化等。
 
尚华集团子公司睿智化学2003年4月成立于中国药谷——上海张江高科技园区生物医药基地内,目前已拥有30000平方米的具备先进科研设备的国际领先标准的化学实验室和生物实验室。公司汇集了超过2000名的来自海内外的科研人员队伍,近150名高层科研管理团队均由具十几年海外工作经验的博士组成,他们带给公司全球化的研究视野及研究经验,其余研究人员均都是来自国内各大高校、科研院所或大型研发生产企业从事多年研究与开发的科研人才,具有丰富的研究经验和创新意识。睿智化学以其先进的技术优势、具有竞争力的人才优势、以及完善的客户服务管理,已经与葛兰素史克、雅培、辉瑞、默克、罗氏等众多世界知名制药企业展开多层次的富有成效的化学与生物科研合作,成果斐然。
尚华集团子公司开拓者化学2002年6月成立于中国药谷——上海张江高科技园区生物医药基地内,通过与世界500强公司之一的美国礼来公司签署长期合作协议,双方共同在张江建立了礼来在中国最大的协作研究基地。这种创新的合作模式为公司积累了丰富的研究经验,培养了高素质的科研队伍和高效率的科研平台。公司在短短7年多时间内就达到了实验室面积超过13000多平米,研发及管理团队300多人的规模。目前,开拓者化学的研发项目已经纳入到礼来的全球药品研发体系中,已先后为礼来公司研究开发了多个临床前候选药物。
 
尚华集团子公司凯惠药业是一家专业从事医药化工及医药中间体,研发、生产、销售三位一体的综合性企业。公司主要从事高附加值新型医药中间体的研发以及工艺优化,精细化工以及原料药合成的研发和工艺优化,特别致力于天然产物、新药研发所需的特种试剂、以及各种糖类化合物的实验室合成和放大公司拥有近3000平方米的工场基地和先进的试验设备。公司拥有全面的文献检索系统、高度专业化的化学合成与工艺开发能力以及高水平的合成技术人才,作为一家新兴的高科技企业,公司秉承:“以人为本、真诚信任、追求卓越、崇尚行动”的企业文化。
 
尚华集团子公司成都睿智(原凯惠医药发展(成都)有限公司)坐落于成都高新区天府生命科技园,于2006年3月成立,是中国最大的生物医药研发外包公司之一的尚华医药研发服务集团在西部地区的唯一投资重心和研发基地。公司的业务领域涵盖化学、生物、医药,以国内外制药企业的需要为服务目标。成都睿智目前为“高新技术企业”,先后获得“技术先进行服务企业”和“中国百家最具成长性企业” 等荣誉资质;2012年分别获得四川省和成都市的“顶尖创新创业团队计划”, 成都睿智也是四川省百人计划人才人数最多的企业之一;并在与成都市科技局生物医药处共同组织成立的“成都市生物医药服务外包产业联盟”中担任联盟理事长单位。
 
尚华集团已在2007年成功引进美国德州太平洋集团的风险投资资金,并于2010年在美国纽交所上市。目前公司正依托雄厚的资金优势、国际化的管理理念在激烈的国内外竞争中稳步发展。面对21世纪生物医药产业蓬勃发展的势头,公司将抓住发展机遇,加大投资力度,吸纳优秀人才,创造更加辉煌的明天。
 
 
人才培养
 
尚华集团一直致力于运用国际先进的管理理念,探索一条适合中国国情的高科技企业发展之路。“以事业环境吸引人才、以待遇发展留住人才”是我们一贯坚持的人才培养策略。我们的人才培养策略包括人性化的企业文化建设、有竞争力的薪酬体制、全面的培训计划以及完善的福利体系。
 
人性化的企业文化建设
企业文化是公司凝聚员工向心力的重要因素。公司倡导并力行企业核心价值观,形成了科研人员积极向上的工作氛围;简单和谐的人际关系;工作与生活平衡的工作模式。包括:
●        制度建设
企业愿景:我们执著于成为卓越的、世界一流的药物研发外包服务合作伙伴。
核心价值观:万事皆可为;客户为中心;以人为本;团队合作;开拓创新。
●        团队建设
员工俱乐部:篮球、足球、羽毛球、乒乓球、摄影、国标舞、瑜伽、健身操、健康跑、卡拉OK等俱乐部
企业文化建设委员会
●        社会责任
员工爱心基金会
员工志愿者组织
 
有竞争力的薪酬制度
薪酬制度是人才培养策略的重要环节,也是我们强化科学管理、保持公司竞争力、增强团队凝聚力、塑造企业文化的重要基石。我们的薪酬制度包括:
●        基本工资
●        绩效奖金
●        年度普调薪资
●        员工期权计划
●        年度职位晋级
●        项目特别奖励
 
全面的培训计划
“尚华大学”于2009年5月正式成立,组建了企业文化、项目管理、团队合作、企业管理、市场研究五大系,为在职员工提供职业操守、企业文化、研发技能、管理技能等方面的培训及研究工作,提供员工长期职业发展规划。培训包括:
●        新员工培训周
●        新员工工作导师制
●        员工晋升管理培训
●        英语培训
●        工程硕士学费资助
●        海外工作培训
●        定期海内外学术交流
●        硕士研究生联合培养基地
 
优厚的福利待遇
员工是公司财富的创造者。公司为员工提供各项福利,并根据公司的发展不断丰富福利内容:
●        完善的员工社会保险和住房公积金。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等
●        员工带薪休假
●        员工健康体检  
●        外地应届毕业生过渡房政策
●        员工工作早餐、午餐、加班晚餐
●        员工上、下班定点班车接送
●        员工年度旅游
●        其他人性化的福利关怀
 
ShangPharma Corp is a leading China-based contract research organization(CRO) providing high-quality and cost-effective services for the pharmaceutical and biotechnology industry.  We offer a broad range of high-quality, integrated services across the drug discovery and development process to help international and Chinese pharmaceutical and biotechnology companies discover and develop novel drug candidates efficiently.  ShangPharma's services consist of discovery chemistry, discovery biology and preclinical development, pharmaceutical development and biologics services. 
We have a team of skilled scientists and a problem-solving culture that enable us to respond to our clients' toughest challenges. ShangPharma currently has a staff of more than 1,900 scientists with areas of expertise spanning discovery chemistry, discovery biology and preclinical development, pharmaceutical development and biologics.  Over 60% of our scientific staff have post-graduate degrees and our 160 plus senior scientific leaders have significant experience in major international pharmaceutical and biotechnology companies in both the United States and Europe.
 
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