北京大学人民医院(西直门南)怎么样

北京大学人民医院(西直门南)一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
前三年大概每年涨一次,每次涨多少了,是根据你当时的所在的科室的情况,他会按照绩效来前三年的话,你绩效基本上是拿护理部的后面的话,拟定课了,才会拿科室的绩效。
此信息由北京大学人民医院(西直门南)员工[护士]分享于2020年10月
你觉得北京大学人民医院(西直门南)未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
能学到很多东西,毕竟是顶级医院。它的优势就是能让你学到很多东西,尤其是急诊ICU还有一些外科的这种强度比较大的,可是因为你要快速短时间内学到很多东西,对于你的成长是非常能锻炼的。
此信息由北京大学人民医院(西直门南)员工[护士]分享于2020年10月
你选择加入北京大学人民医院(西直门南)的原因是什么?你觉得加入北京大学人民医院(西直门南)对你的职业帮助大吗?
转科太折磨人,有的科室氛围不是很好,某些科室太累了。总体来说,这个医院对个人的成长还是比较大的,因为你去过这个医院之后你再去其他的医院的任何一个科室的话,还是挺容易能接受的。
此信息由北京大学人民医院(西直门南)员工[护士]分享于2020年10月

面试经验 (北京大学人民医院(西直门南),共2条分享)

2020-12-23 | 校园招聘
面试过程:

笔试加面试,面试要求英文自我介绍,时间较短,老师比较严厉。问得问题不多,老师也没什么表情,晚上下班以后开始面试,所以一直等到了晚上九点才轮到我面试,没有编制,合同或是派遣,这个岗位只招一人,面试到场的有近20个。

面试官问的面试题:

1.30秒英文自我介绍; 2.毕业论文相关问题,在课题组中承担的角色做了哪些工作,论文怎么完成; 3.为什么要来北京,没有户口可以接受吗。

公司动态

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