面试经验 (深圳市宜搜科技发展有限公司,共3条分享)

2011-10-11 | 校园招聘
面试过程:

先做了一个问卷,一共两个题目:1.简单介绍一下自己;2.描述一件成功的经历。写完了之后就是一个一对一的面试,了解了一下基本情况,问了关于“搜素”的看法,如何定义一个搜索网站是一个好的搜索网站,问了手机上网的使用心得,我提到了“微信”,他就让我对微信做了简单的评价。还有评价自己是个什么样的人,觉得自己适合做什么样的工作。

面试官问的面试题:

先做了一个问卷,一共两个题目:1.简单介绍一下自己;2.描述一件成功的经历。写完了之后就是一个一对一的面试,了解了一下基本情况,问了关于“搜素”的看法,如何定义一个搜索网站是一个好的搜索网站,问了手机上网的使用心得,我提到了“微信”,他就让我对微信做了简单的评价。还有评价自己是个什么样的人,觉得自己适合做什么样的工作。?

公司动态

  • 深圳市宜搜科技发展有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
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公司介绍

深圳市宜搜科技发展有限公司
 
   宜搜科技成立于2005年4月,是中国领先的中文移动搜索服务提供商。宜搜总部设在深圳,在北京设立了分公司,在上海、重庆、浙江、江苏、湖北、湖南、四川等遍及全国的众多省区市设有分支机构。公司现有600多名员工,其中60%为研发人员。
宜搜拥有当今最为先进的无线数据应用技术和搜索技术。通过运用和整合自然语言处理、信息提取、分布式计算、全文检索、人工智能、数据挖掘、中文分词等高新技术,专门根据用户的行为需求提供高品质、高度智能化的无线搜索数据服务,为手机用户和企业提供了移动互联网的***体验。
经过多年积累,宜搜成功地自主研发运营了网页、新闻、小说、音乐、“宜搜 ”客户端等15个产品。目前宜搜已拥有活跃用户数2.6亿,日活跃用户数3000万,日均pv超过6亿,日搜索次数超过1.5亿次。据艾媒咨询(iimedia research)最新数据显示,在手机搜索用户流量情况方面,2012q2中国手机搜索用户流量占比数据宜搜占据第一,占本细分领域流量总和的35.5%。
为更好地服务企业客户,宜搜已在全国70多个城市建立并完善了科学系统的市场营销体系。2012年5月,宜搜创新商业模式,发布全球首个“手机智能营销平台”――宜点通。利用宜搜的强大搜索平台帮助企业客户进行精准投放,为中国4600万中小企业提供低成本的市场营销广告服务。
通过八年的发展,宜搜已成为中国移动互联网领域的知名企业。宜搜是深圳市首批重点“文化 科技”示范企业、国家高新企业。与此同时,宜搜在资本市场上也颇受青睐,已成功获得国际知名风险投资机构的多轮巨额投资。
展望未来,宜搜将以改变移动世界为己任,随时随地为人们提供最便捷、最个性化的信息服务,致力于成为无线领域的中文搜索领导者。
 
我们的用人观
 
   在宜搜科技,我们为做事的人赋予充分的权利,给能做事的人提供发挥的空间,让做成事的人享有应得的待遇;
   在宜搜科技,我们不遗余力地培养最优秀人才并努力使之处于领先地位;
   我们坚信: 一流的人才是建设一流企业的基础;
   我们认为:胜任本职工作的就是人才,创新开拓的就是优秀人才;
   我们坚持:“三个留人”――事业留人、待遇留人、文化留人。
   我们保持专业与热情,更保证对员工的尊重。
 
我们倡导并努力的
 
          忠诚-对职业、岗位、客户的忠诚 ;
          激情-为工作投入激情,对公司充满信心 ;
          合作-团结协作,团队精神;
          奋斗-不畏艰辛,充满斗志。