1、通过官网投递简历获得面试机会。 2、面试分为两个部分:首先是技能考核,面试生分批次集体进入一个会议室(即考场),然后采用PPT幻灯片的方式定时播放血细胞图片和尿常规结晶图片,考生按照编号顺序填写看到的图片结果。接下来是检验科主任1对1面试,提问专业问题及其他问题。
面试官问的面试题: 我被提及的问题是:解释什么是乙肝两对半,核心抗体阳性有什么意义,浓度越高是不是越好?我有点紧张并没有回答好。这个医院还比较看重形象气质,比如男生要个子高的。我个子比较矮,没有得到主任的喜欢,这也是失败的一大原因。