太原重工股份有限公司怎么样

太原重工股份有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围还不错,毕竟是国企,但是人浮于事的情况还是不少,年轻人还行,但凡上了年纪的老员工大部分都是在混,国企通病。公司领导太差,官大不大不说,谱倒是摆的不小,订单拿不到,本事没多少。
此信息由太原重工股份有限公司员工[外贸业务员]分享于2019年06月
太原重工股份有限公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性不大,毕竟是国企,就像个围城,外面的人想进来,里面的人想出去。不适合年轻人来,不适合长期发展。适合那些准备养老的人,每天来喝喝茶就可以了。
此信息由太原重工股份有限公司员工[外贸业务员]分享于2019年06月
太原重工股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗位级别的话,大概有普通科员-副科长-科长-经理-总经理等,其他的名称可能不一样,但性质是一样的。晋升机会很少,主要看你是否有背景,有背景、混得开的人,或者会溜须拍马的人晋升的机会很大,其他的就不用想了。董事长上来后,公司当领导的都是他家那一片儿的...
此信息由太原重工股份有限公司员工[外贸业务员]分享于2019年06月

面试经验 (太原重工股份有限公司,共9条分享)

2018-10-29
面试过程:

人力资源部和分公司办公室主任面试,问了老家在哪,学习情况,对自己职业期望规划,四六级就通过咯

面试官问的面试题:

英语四六级 使用cad caxa软件熟练程度 对企业文化了解程度 期望薪资待遇 为什么选择来太重

公司动态

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