面试经验 (河北神威大药房连锁有限公司,共1条分享)

2019-04-11
面试过程:

5个人一起面试,首先自我介绍,然后说自己的优势,然后面试官问有没有什么问题。工作意向在什么地方。

面试官问的面试题:

1,自我介绍 2,自己的优势 3,对岗位有什么问题 4,知不知道药店的高峰期是什么时候,大概工作内容是什么

公司动态

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公司介绍

    神威大药房成立于2000年6月,是河北省最早规范化、专业化发展的大型药品零售连锁经营 企业 ,依托神威药业雄厚的经济实力与营销 网络 ,拥有总资产5000万元,注册资金1680万元,是全国首批、河北省首家通过国家GSP认证,首家通过英国BSI“三标一体”整合认证。现有直营药店 160余家,覆盖省会城乡,2013年 销售 收入2.2亿元,其中近100家医保药店,可以提供省、市、铁路等多种 医药 服务 ,神威大药房是隶属于神威药业集团有限 公司 下属子公司,神威药业集团创建于1992年,是专业从事现代中药研发、生产、销售的大型综合性企业集团 ,是国内产销量最大、技术水平最高的现代中药注射液、现代中药软胶囊、现代中药颗粒剂生产企业,也是全国医药百强、全国中药五强、中国最具竞争力医药上市公司20强,神威药业集团代表产品有:五福心脑请软胶囊、藿香正气软胶囊、清开灵注射液、参麦注射液、舒血宁注射液、神苗小儿清肺化痰颗粒等。
    公司组织机构完善、高效,设有 质量管理 部、 客户 服务部、品类管理部、运营管理部、配送中心、 采购 部、人力资源部、信息管理部、 财务 部等专业化分工合作部门,对所有商品实行“六统一”管理 ,即坚持统一品牌、统一采购、统一配送、统一经营管理、统一服务规范、统一价格的管理模式,所有采、供、销、存数据实现网络化传输,数据实时更新,保证了信息数据准确、快速反应,运营效率极高。
     神威大药房将始终坚持以“追求卓越、造就精品、服务百姓、健康万众”为经营宗旨, 工作 追求完美,服务体现真诚,努力营造药店文化,突出神威形象;创造优质的服务、优良的药品、优美的环境和优惠的价格,积极践行“小病当 医生 ,大病当参谋,重病当亲人”的承诺,当好老百姓身边的健康帮手。