简历网上投递后再携带纸质简历去宣讲会,宣讲会讲完后HR就在当场筛选简历,一般专业对口的而且是985,211的基本都会过简历筛选。然后就是当场群面,整个过程很水,基本就是让你作个自我介绍然后针对简历问几个问题。二面基本就和你谈签约了,直接和中建的各分公司的HR沟通,感觉中建还是很缺人的,比较工作环境比较辛苦,人才流失比较严重。
面试官问的面试题: 一面就先让你做个自我介绍,然后对你的简历中的一些经历做一些针对性的提问,整体比较简单。
二面就主要询问一些比较隐私的问题,比如家庭状况,是否恋爱等等,以及你觉得对于这份工作你的核心竞争力在哪里等一些比较烂大街的问题,提前准备一下打好腹稿还是比较好应对的