首先是主管面试，从自我介绍到主管针对简历提问，总体比较轻松，就问你对这个岗位有多少了解，对加班怎么看，自己的职业规划如何，然后第二次是部门经理面试，比较严肃，问了关于办公软件操作、重要的事情和紧急的事情如何处理，抗压能力等。

你都会哪些EXCEL函数、为什么没有找专业对口的工作、接受接班吗、职业规划如何、对工作环境有什么要求，喜欢什么样的领导