深圳市鹏劳人力资源管理有限公司怎么样

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有房补,没有交通补助,没有公积金,没有补充保险,基本跟个人先过来的一样,基本就是有五险,但是别的就不要想了
此信息由深圳市鹏劳人力资源管理有限公司员工[电销专员]分享于2018年12月
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
看外派到的单位如何,一般不加班,加班也是没有补助的,主要是看外派的单位给的工资构成有没有这个补助,没有就是什么都没有的。
此信息由深圳市鹏劳人力资源管理有限公司员工[劳务派遣]分享于2021年08月
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
几乎不涨工资,体系很完善但是感觉苛扣很多比起市区相同岗位要少很多,不建议来除非是养老或者生完小孩了,没什么发展的空间,不适合有抱负的人
此信息由深圳市鹏劳人力资源管理有限公司员工[行政文员]分享于2019年03月

面试经验 (深圳市鹏劳人力资源管理有限公司,共10条分享)

2017-08-07 | 网上申请
面试过程:

1、网上投简历; 2、电话通知面试; 3、填表; 4、用人部门面试; 5、等通知; 6、入职前体检; 7、正式入职。

面试官问的面试题:

鹏劳是外包公司,代一些大型企业招聘一些劳务派遣或劳务外包人员。面试的话一般由用人部门的领导面试,一般先让做自我介绍,然后提问些与工作相关的问题。 注:鹏劳太坑,不建议入坑。

公司动态

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公司介绍

    深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月,由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月,深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统(深圳市投资控股有限公司)管理。
    公司的服务团队由一批具有良好教育背景、熟知劳动政策法规以及具有丰富的人力资源管理经验的专业人员组成,优秀的服务团队确保了公司服务的专业优势。
    公司积极参与市场竞争,现已与深圳国税、深圳地税、深圳海关、中国电信、中国移动、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、交通银行、上沃尔玛、杜邦中国、桑菲、当纳利、腾讯、天威视讯、欧迪办公等近200家党政机关及知名企事业单位合作,外派员工规模超过20,000人。
    公司倡导“以人为本、诚信卓越”的经营理念,注重保障派遣员工的合法权益。公司始终坚持以市场需求为导向,在人力资源派遣、业务外包、劳动保障事务代理、职业介绍、员工后勤管理、员工培训(企业内训)、学生实习管理、劳动法律顾问、管理咨询以及大型文艺活动策划等服务领域实现客户的全方位需求。公司率先在人力资源派遣领域通过中国质量认证中心ISO9001:2000质量管理体系认证,是业内首家企业综合实力“AAA”资信等级的专业机构,已发展成为国内市场化程度最高、最具影响力的专业人力资源公司之一。