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初试由人力资源经理和人力资源专员进行。都是一些基本的问题,属于摸底型问题。 复试是由公司出了一道题目,给一周准备时间,对题目进行系统性阐述,通过PPT的形式。
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“不愿意,这里已经有些乱,工作效率不高,公...”
“主要聊了工作经历,自己的希望。对公司的看...”
“为什么选择这份工作?未来期待的薪水?对公...”
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