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HR直接打电话邀请面试,去到那里直接填表,后等用人部门主管有空就领到小会议室进行面试,用人部门主管看了半天简历资料再进行面试
直接问学历、学校、专业,和应聘职位专业知识,不问之前的工作经历,最后问是否接受每天免费加班3小时
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