面试经验 (北京利达智通信息技术有限公司,共9条分享)

2015-01-12 | 校园招聘
面试过程:

总体来说还是比较好的~技术部门先面试的~不管技术还是人力都很简单就通过了

面试官问的面试题:

你的理想是什么?你最拿手的技术是什么?

公司动态

  • 北京利达智通信息技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金详情>>
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公司介绍

北京利达智通信息技术有限公司(简称LZT)成立于1996年11月,是获得国家软件企业和软件产品双软认证的企业,主要从事面向日本的计算机软件开发与服务,业务内容包括日本大型金融机构、银行、证券业信息系统解决方案以及医疗、流通、制造业等领域的应用软件开发。
LZT具有国际化软件开发经验,以认真、严谨的工作作风,和先进的设计思想为广大客户提供优秀的软件服务,与数家大型国际化企业建立了稳固的合作关系,近年来,公司的客户群体不断扩大,我们以严守交货期和出色的质量水平,在业界获得良好声誉,于2003年在日本东京成立现地法人,2006年又在大连成立了开发中心。
从事高端工程的开发是LZT的一大特征。和一般的离岸式软件开发工厂相比,LZT更多的是与客户一道参与设计,从提高系统设计水平的角度出发,提高软件产品质量,从而为客户提供更具附加价值的服务。
多年来LZT一直重视人员的培养与团队建设,逐渐形成一支优质的对日软件开发队伍。不仅高级管理人员均为在日经验者,通过归国人员的不断加盟与长期内部培养员工的不断成长,使LZT更加具有新鲜的动力,在业内成为一个具有充分竞争力的团队,为公司的进一步发展提供了坚实的基础。
在运营管理层面,公司引进国际先进的战略管理理念,建立了包括财务、客户、组织、发展等各维度的战略发展模型,通过KPI体系、现代人力资源管理体系形成清晰、可操作的运营策略,使公司保持和谐的可持续发展;对人才选、用、育、留各环节建立科学标准,为员工提供良好的可发展空间,使众多优秀的软件人才得以一展才华。
在不断发展的对日外包领域,LZT将以自己良好的信誉,继续拓展市场,不断扩大规模,为更多的客户提供我们专业化的服务。以外包带动我们的队伍建设,培养出一支具有国际化开发能力的生力军,为市场提供最优性价比的服务,实现我们每一位员工的人生价值,为社会的不断发展与进步做出我们应有的贡献。
希望广大有志于技术推进、软件创新的IT人才加盟公司,精诚合作,共图大业!

本公司所有职位均有北京、大连两个工作地点,请应职人员在简历中注明期望工作地点。