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面试前先填写一张个人信息表格,之后还要做几道简单的英语测试题和英语翻译,内容都是很简单的, 填写完就是hr的一对一面试,然后再到机测(很简单的全英文测试), 最后是部门主管一对一面试
先是自我介绍, 再问你离职的原因,是否接受加班, 对工作岗位的认识, 很简单的一些常规问题只要有备而来就不会被刷掉
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