英达热再生有限公司怎么样

英达热再生有限公司工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
有，财务管理方面的压力，与股东方面的深入沟通，执行我司的政策，制度，维护我司利益很重要，很重要，也是总
此信息由英达热再生有限公司员工[外派会计]分享于2019年03月
英达热再生有限公司工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
能外派，吃苦，能学到东西，必竟人家是上市公司，公司整体还好，有办公室政治，公司高层很多来自国企，国企味挺重，新人不计较是可以考虑的！
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面试经验 （英达热再生有限公司，共1条分享）

行政助理面试经验(南京) - 英达热再生有限公司
2013-11-25 | 网上申请
面试过程：

面试没有经过人事，直接是部门主管和行政总监，主要是了解情况和核实简历的真实性，最后会问一些薪资要求和稳定性，整个过程着重交流

面试官问的面试题：

未来两年的打算；对薪资的要求；以前的工作经验

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公司动态

  • 英达热再生有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2019-03-15 07:30:28
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  • 英达热再生有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2019-02-22 17:35:43
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  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2016-10-24 20:32:40
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  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-12-06 00:00:00
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  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-11-25 00:00:00
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  • 2014-11-17 00:00:00
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  • 2014-01-23 00:00:00
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  • 2013-11-25 00:00:00
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  • 2013-11-02 00:00:00
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  • 2013-03-03 00:00:00
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