1、去到先填表，觉得很浪费时间，全都是个人信息和背景资料，简历里全都有 2、做性格测试 3、头头+人力面试，聊聊工作经历啥到，没问特别专业到问题 4、二面再做题，类似于行测之类到题目，而且还是好几百年前的…… 5、副总裁面，瞎聊

1、为何离职？ 2、自己的职业规划？ 3、选择一份工作，最看重的三个点，为什么？ 4、说一件自己上一份工作中做的最成功或印象最深刻的事情