广州注意力公关顾问有限公司怎么样？|面试经验|工资待遇

面试经验（广州注意力公关顾问有限公司，共2条分享）

文案策划面试经验(广州) - 广州注意力公关顾问有限公司

2014-11-27 | 招聘会

面试过程：

四个部分：自我介绍；谈一下对最近一个月比较热门的公关案例的认识；无领导小组讨论，给出一个全年的公关策划，包括事件策划，线上常规策划。昨晚之后面试官分别提问；最后是根据之前现场写新闻稿，四十分钟。

面试官问的面试题：

对最近哪个公关比较感兴趣，谈谈你的认识？评价一下对方小组所作策划案的优势是什么？

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公司动态

广州注意力公关顾问有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2020-10-17 01:58:03
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广州注意力公关顾问有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
2012-09-10 00:00:00
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公司介绍

注意力数字营销机构（原注意力国际公关顾问机构）成立于2001年，现有北京、上海和广州等地服务网络，是中国最大的专业公关顾问公司之一，2008年-2014年连续七年蝉联中国国际公关协会颁发的“中国公关行业TOP20强”。

作为一家中国本土由“数字化”和“资本化”双轮驱动的领先级创新传播集团，我们坚持为客户创造数字时代的注意力价值！新的移动互联网时代虽然充满挑战，但同时又为我们带来勃勃生机，更带来数字世界无限想象的可能！我们不断改变和优化自身、拥抱时代！

注意力数字营销致力于为合作伙伴提供基于数字时代的品牌战略、策略制定、内容创意创造、活动策划、数字技术开发与创新、O2O营销管理、CRM管理等综合解决方案。服务领域涵盖汽车、金融、通讯、IT、快速消费品及时尚产业，囊括诸多世界500强企业及中国本土优秀品牌——广汽丰田、百事可乐、三星、松下、日立、腾讯、张裕、TCL、桂林三金等，并麋集超过200名数字化精英，以期实现客户需求的快速响应和高效服务。
       我们奉行“专注、专业、团队”的品牌核心价值观——“企业家的立场、工匠的执着、专业主义情怀”的专注服务精神、坚持“数字领域深度沉浸者”的年轻化团队、坚持”尊重与合作“的团队文化。
      正如注意力数字营销机构总裁兼董事长马苏格先生所讲：注意力的员工关系是要让大家像金色长藤般互助互爱、共生共荣，赢得持续发展。公司在2007年推出的“金藤卡”员工福利计划，为员工提供了优厚的薪酬福利体系以及良好的职业发展前景，开创了公关行业福利计划的先河。亦适应了公司的现状和远景，秉承了注意力公关的人文关怀和人本理念，表达了注意力人长期致力于整合营销传播的决心与信心！
       具体请登录公司官方网站： www.zhuyili.com
       员工基本福利介绍：每周五天工作制（09:00-12:00 13:30-18:00），双休；五险一金及商业险、完善的晋升发展机制、带薪年假及各类法定假期、女性员工带薪生理假、年度员工健康体检、年度旅游活动、年度亲子活动、不定期文体娱乐活动、经理人培训课程、专业学习日、电影票、节日礼金、生日慰问、通讯补贴等。

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