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下午2点到该企业,首先HR面谈,IQ测试,现场主管面谈,主要是工作经历,管理方面的问题,不是太难,关键是考察你是否有管理能力以及对突发事件的应急处理,最后经理面谈,主要谈薪资,共计事件3小时
主要管理理念,管理方式,以及突发情况的处理,工作经历,学历、原先单位薪资、现在薪资要求,原单位负责项目情况,主导过什么比较成功的事件
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