面试经验 (北京中科泛华测控技术有限公司,共11条分享)

2016-11-13 | 校园招聘
面试过程:

分初试和复试。初试有英语面和3对5面。英语面,自我介绍加回答一个问题。3对5面,3个面试官问问题,就是了解下你这个人怎么样。复试据说是专业面,面试地点在公司。

面试官问的面试题:

1.你为什么想进入我们公司?这是初试英语介绍以后提的问题,大家想发言或不发言都可以,主要考察英语能力,感觉很水 2.你能为公司创造什么价值?这是初试二面问题

公司动态

  • 北京中科泛华测控技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 北京中科泛华测控技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 北京中科泛华测控技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 北京中科泛华测控技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 北京中科泛华测控技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 北京中科泛华测控技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 北京中科泛华测控技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 北京中科泛华测控技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 北京中科泛华测控技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 北京中科泛华测控技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 北京中科泛华测控技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 北京中科泛华测控技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 北京中科泛华测控技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 北京中科泛华测控技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 北京中科泛华测控技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

    北京中科泛华测控技术有限公司成立于1997年,是以现代测控技术和计算机技术为核心的测控系统产品销售、开发、集成专业技术公司,公司目前是美国国家仪器公司(National Instruments)在中国大陆的代理商,同时还代理美国B-M-A公司的环境试验产品。
公司的目标是以先进的测控产品、专业的系统集成经验、优质的技术支持服务帮助我们的用户组建自己的实用系统,推进中国在测控及工业改造方面的技术革命。公司目前建立了遍及全国的服务网络,在西安、成都、上海和深圳等地设有分支机构,向各地客户提供强有力的本地化支持。
公司的员工80%以上具有大学本科以上学历,20%拥有高级职称,有多年从事虚拟仪器和系统集成的经验和深厚的理论功底,在行业内有良好的声誉。公司与国内许多大学,包括清华大学、上海交通大学等建立了紧密的联系,共同进行高端测控系统集成的开发和专业人才的培养。

◇ 泛华用人观——不惟学历重能力,不惟资历重业绩。
◇ 泛华员工标准——有敬业精神和上进心;有韧性;有责任感;有悟性,有创新意识。
◇ 泛华经营观——以技术为根本,以服务为理念。
◇ 泛华道德观——宁可损失金钱,决不丧失信誉;生意无论大小,一律一视同仁;待人真诚坦率,工作精益求精。
◇ 泛华做人风格——自重自信,热爱自己的工作;高标准要求自己,超出别人的期望;尊重他人的人格,尊重他人的工作。
◇ 质量方针——专业技术,诚信服务,卓越品质,精益求精。