重庆万泰建设(集团)有限公司怎么样

重庆万泰建设(集团)有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公积金有,但是微不足道,都是按照地方城市最低标准缴纳的,基本没什么用,买房子也用不上。老员工每年有体检。公司确实是夯实基本功的好地方,但前提是要有百分之二百的抗压。
此信息由重庆万泰建设(集团)有限公司员工[主办施工员]分享于2019年12月
重庆万泰建设(集团)有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
施工现场管理说周六,周天都是空谈,忙起的话自己都不好意思开口请假。工作氛围很好,但是杂事比较多,有时候要扫地,堆码材料,在所难免。 按时下班基本不存在,因为你根本忙不完自己的事情,现场都够一些专业技能不是很强的同事吃一壶了,所有内业只能放在晚上加班完成。没有加班费!
此信息由重庆万泰建设(集团)有限公司员工[主办施工员]分享于2019年12月
重庆万泰建设(集团)有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年两次调薪!每次500左右!薪酬体系完善!有能力的话升职还是比较快的!每个领导性格不一样,但是公司有公司制度和标准
此信息由重庆万泰建设(集团)有限公司员工[高层栋号长]分享于2019年05月

面试经验 (重庆万泰建设(集团)有限公司,共11条分享)

2019-08-19 | 网上申请
面试过程:

通过网上找的,相对来说还好,问题比较专业,总共两个人,一个项目上的,一个人力,比较轻松,分为两轮,结果还是不错的

面试官问的面试题:

通过网上找的,相对来说还好,问题比较专业,总共两个人,一个项目上的,一个人力,比较轻松,分为两轮,结果还是不错的

公司动态

  • 重庆万泰建设(集团)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

重庆万泰建设(集团)有限公司创建于2002年,目前采取的是事业部制下的项目、职能双向矩阵式管理模式,项目辐射重庆、西安、郑州、贵阳区域,在建项目数超过40个,是一家具有一级建筑总承包资质的施工企业。2014年自营产值逾30亿元,员工约1300人。
经过十二年的潜心发展,万泰形成了独具特色的企业战略选择和运营管理系统。在业务战略选择上,我们执着并专注于建筑领域,在可见的未来仍将集中火力发展建筑施工而非成为一个多元化的公司。在运营管理系统上,我们仍将坚定的走直营、直管的道路而非***和承包,以此来保障每一个产品的品质,并为众多职业经理人提供事业的舞台;我们将继续实行项目、职能双向的矩阵式管理;继续实行工程语言和动作的标准化,在已经形成的自有的工艺、工法的基础上不断完善更新。在客户选择上,我们将秉承一贯的谨慎、强强联合的原则,持续的与全国性的、具备一定规模的、拥有优质行业口碑的品牌开发商保持紧密合作。我们已与万科、龙湖、融创、北大资源建立了深度的战略合作,同时与雅居乐、香港置地、招商地产、旭辉地产、东原地产等建立了良好的、长期的合作关系。
未来,万泰致力于成为推进建筑行业工业化的践行者和先锋,通过技术工艺及管理的革新,不断提高效率和产品质量,进而推动整个行业的变化!
我们希望找到能与我们一起将这个事业传承和发展下去的伙伴!我们期待你的加入!


注: 所有人员一经录用,将为您提供完善的、具有竞争力的薪酬待遇,良好的工作氛围与工作环境,专业且发展前景广阔的职业平台,本公司长期诚招会操作、懂技术的建筑行业职业管理者。

联系人:

郑州区域请联系张小姐 联系电话:0371-65322719