北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司怎么样

北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
我所服务于总部事业单位事业部,组织架构为:总裁/联席总裁-部门总监-项目总监-项目经理(13-16k)-项目主管(8-10K)-项目专员(6-8K);薪资待遇为保密,所以不是完全清楚
此信息由北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司员工[项目运营专员]分享于2021年05月
北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性不大,本人18年入职至今,部门从4名专员扩充到17名,期间未有离职人员,有3名需要回家发展,所以从总部转岗到了家乡;部门直属领导2年晋升3级,有很大的发展前景。
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北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围轻松,没有领导盛气凌人的情况,大家都是哥啊姐啊的称呼,非工作期间跟事业部总监开开玩笑都可以,前提是工作完成的情况下;团队非常和谐,互帮互助,都非常主动的承担任务;领导吸引我们的是个人能力和人格魅力,从来没有以“扣绩效”的方式来约束员工,领导以身作则,都是我们学习的榜样。
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面试经验 (北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司,共7条分享)

2017-02-28
面试过程:

面试较为简单,先是人事面试,复试是部门经理面试,都问的比较详细,部门经理问了些简单的专业问题。

面试官问的面试题:

有什么爱好?家庭情况?是否能够适应出差?对机构有什么了解?大学期间获得过什麽奖项等。

公司动态

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公司介绍

    北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司(以下简称“华图宏阳股份”)创始人易定宏2001年来京创业,2003年2月创办北京华图宏阳教育文化发展有限公司(公司前身)。2011年10月,公司整体变更设立为股份有限公司。历经十余年的发展,华图宏阳股份现已成为集面授培训、图书策划与发行、网络教学于一体,下设300余家分支机构,拥有专兼职教师、研究员及员工数千人的综合性教育培训企业。华图宏阳股份下设华图教育、华图政信、华图教师等子品牌,专业从事包括公职人员选拔在内的各类人才招录培训、公共管理服务、企业管理培训、大学生就业指导、口才与沟通、会计考试培训等项目。十三年来,华图宏阳股份秉承“以教育推动社会进步”的使命、“德聚最优秀人才,仁就基业长青的教育机构”的愿景,践行“诚信为根、质量为本、知难而进、开拓创新”的核心价值观,为政府部门和企事业单位提供公共管理服务,并助无数学子实现了人生理想,也创造了无数个行业奇迹。2014年7月24日,华图在新三板挂牌上市,成为国内首家登陆国内资本市场的教育培训机构。

    华图人,一直在路上。

    更多公司信息详见公司主页:www.huatu.com