先做TAS测试 主要靠查性格特点 进行职业情况匹配度测试。分三个等级。再选择线下一对一二轮面试。主管领导高级猎头面试。要求很高。

为啥选择博思人才做猎头顾问？ 人事工作的经历和优点。 猎头顾问的岗位职责。 猎头和一般人事招聘，人事的明显区别。