面试经验 （99旅馆连锁，共1条分享）

店长面试经验(上海黄浦) - 99旅馆连锁
2013-02-26 | 网上申请
面试过程：

网上投递简历，电话面试，视频面试，到上海总部报道，为期一个月淘汰培训，包括：理论、实操、项目汇报。整个过程有惊无险，顺利通过的概率很大。就是培训是无底薪的。要做好心理准备，最少带2000元才能够用。

面试官问的面试题：

为什么离开之前的公司？

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公司动态

  • 99旅馆连锁新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2019-03-17 04:48:36
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  • 99旅馆连锁新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-02-01 00:00:00
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  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-04-07 00:00:00
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  • 2013-01-15 00:00:00
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  • 2013-01-14 00:00:00
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  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-01-01 00:00:00
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  • 2012-07-11 00:00:00
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公司介绍

    玖玖旅馆管理股份有限公司成立于2007年5月，进军经济型酒店百元细分市场，由该公司投资并管理的“99旅馆连锁”价格实惠，品质良好，引领了超经济型连锁酒店的规范和标准，为“中国超经济型连锁酒店的创始者和领导者”。
    99旅馆连锁定位于具备独立的卫生间，在当地性价比较高的酒店，住宿产品干净、实惠、舒适、便捷，充满人性化的休闲氛围。99客房还具备智能化的工作环境，实现无线Wi-Fi上网。99旅馆连锁推广自助机等方便快捷的入住方式，使您的入住时间节省至1分钟。
    经过五年多的发展，目前99旅馆连锁已拥有近300家门店，房间近20000间，覆盖全国超过90个城市，百元酒店市场占有率连续几年排名第一。在美国SIG基金和高盛银行为主的投资组合的强大资金支持下，将在2015年前后在海外上市。
    99旅馆连锁坚持“人的价值高于物的价值，共同价值高于个人价值，社会价值高于利润价值，用户价值高于生产价值”的企业价值观，坚信每一个员工都与众不同，每天追求进步；坚信顾客就是朋友，永远为顾客提供超额回报。
 
 
官方网站：www.99inn.cc
招聘微博：http://weibo.com/99innhr
 
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