面试经验 (上海多伦实业股份有限公司,共2条分享)

2014-07-16 | 网上申请
面试过程:

面试分别由人事和业务主管进行,人事主要了解应聘者个人信息,上份工作离职原因及薪资期望。业务主管对应聘者的业务能力及业务素质进行考核

面试官问的面试题:

上份工作离职原因 期望薪资是多少 为什么选择此份工作

公司动态

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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

集团公司成立于1989年,1993年在上海证券交易所上市(股票代码600696),公司主营业务为房地产综合开发和城市基础设施建设。公司以能源、股权、实业投资、房地产开发、信息咨询、金融理财、证券基金等投资为主。旗下有荆门汉通置业有限公司、湖北精九投资有限公司、福建中庭街、山东豪盛等, 迄今公司投资经营版图涵盖北京、上海、武汉、广州、成都、贵州等地。多伦股份以人才为基础,致力于自主经营与稳健发展;自公司成立以来,基于先进的经营理念,多伦股份公司正逐步形成自己的特色和风格,力求为国内中、小企业提供优质,专业的服务,建立公平、互信的合作伙伴关系。
公司拥有一批资深金融证券投资、项目管理、内控风险评价等方面专业人才,平均年龄35岁,其中博士3人、硕士6人、本科学历20余人,持有基金、证券承销、期货、经纪和投资咨询资格5人,涉及专业覆盖金融、经济、投资、财务、工商管理、法律等方面。公司管理团队中50%以上的人员具有多年证券从业经历和较深厚的金融行业背景,具备运作规模资金的管理经验。通过技术分析指导,致力于为客户提供最快、最专业的信息,为客户提供安全高效的投资理财服务。公司奉行“追求特色、超越竞争、双赢正和、兼善天下”的经营理念,紧密配合政府的经济和社会发展计划,寻求企业行为和政府行为的***结合点,积极在重点区域寻求新的发展空间。