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首先是与HR面试,主要是过往经历,和一些薪资待遇,公司的发展,公司的基本情况的介绍,会问一些个人问题,但是比较隐晦
主要是对与该公司工作内容相关的经理,比较细节的问题,一对一的提问,感觉还是比较轻松融洽的,面试的时候也谈了公司的发展,行业的发展等等问题。
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“没有,有季度交通补助,目前是一个月450...”