面试经验 (腾邦国际,共1条分享)

2019-06-05 | 网上申请
面试过程:

首先人力面试,填写资料,用人部门面试,用人部门领导见面,了解之前的工作经历以及人脉资源,介绍原有公司情况,介绍为何离职。整体不难,都是看申请人的条件是否符合职位条件要求

面试官问的面试题:

为什么离职,职务优势是什么,有什么资源,多久能入职,提供之前的资料参考。整体不难,都是看申请人的条件是否符合职位条件要求

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