中化石油辽宁有限公司怎么样

中化石油辽宁有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
3层级别,每年有竞聘,最高级一年60w,部门经理20w,普通的一年10w。年龄偏大不适合年轻人,国企风格比较固化,比较适合想追求安稳生活的朋友去,领导有亲和力蛮不错的,
此信息由中化石油辽宁有限公司员工[1行政文员]分享于2021年01月
你是否愿意推荐朋友来中化石油辽宁有限公司工作?原因是什么?
推荐,环境好,工作强度低。年龄偏大不适合年轻人,国企风格比较固化,比较适合想追求安稳生活的朋友去,领导有亲和力蛮不错的,
此信息由中化石油辽宁有限公司员工[1行政文员]分享于2021年01月
中化石油辽宁有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
年龄偏大不适合年轻人,国企风格比较固化,比较适合想追求安稳生活的朋友去,领导有亲和力蛮不错的。
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面试经验 (中化石油辽宁有限公司,共2条分享)

2017-09-04 | 网上申请
面试过程:

接到通知后我就立刻准备了面试,面试严肃而不无趣,面试官重点询问了对职位的理解和自己的优势,更看重的是面试者能否胜任工作以及面试者是否踏实靠谱,所以只需要展现自己最真实的一面就好。

面试官问的面试题:

怎么理解这项工作?以前是否有相关经历?评价一下自己。如果被聘用,有什么工作计划?

公司动态

  • 中化石油辽宁有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

   中国中化集团公司(简称中化集团,英文简称SINOCHEM GROUP)成立于1950年,前身为中国化工进出口总公司,现为国务院国有资产监督管理委员会监管的国有重要骨干企业,总部设在北京。中化集团主业分布在能源、农业、化工、地产、金融五大领域,是中国四大国家石油公司之一。迄今已24 次入围,2014年名列第107位; 2013年、2014年连续两年被《财富》评为“全球最受赞赏公司”,位列贸易行业榜首位。多年来中化集团坚持不懈地推进战略转型和管理变革,实现了企业持续、健康、快速发展。在国务院国资委业绩考核中,中化集团连续十年均被评为A级企业。中化集团的愿景是建设成为一个具有全球地位、受人尊敬的伟大公司。全球近五万名中化员工将继续秉持 “创造价值、追求卓越”的核心理念,努力恪守企业公民的社会责任,致力于科学发展、绿色发展、和谐发展,矢志打造长青基业,持续为利益相关方及社会大众创造福祉。
   石油中心石油业务是中化集团公司核心业务之一,石油中心是该业务的经营管理载体。中化集团石油中心业务经营包括原油、成品油、油品销售南方、油品销售北方、仓储和炼化六个部分组成。中心主要由中化石油有限公司、中化实业有限公司及其下属企业组成。作为一家具有鲜明市场化特征的国家石油公司,石油中心依托六十多年经营石油业务积累的雄厚基础,积极提供经济社会发展所需的油气资源,参与国家战略石油储备体系建设和能源发展规划研究,在中国和世界能源市场中发挥着日益重要的作用。中化集团已形成了覆盖东北、华北、华东和华南主要市场及核心城市的成品油分销零售网络,在湖南等内陆地区的销售网络发展也日趋成熟,已成为国内第三大油品分销零售力量。公司在福建和广东地区自主建设的加油站网络持续快速发展,与法国道达尔集团在环渤海和长三角地区共同开发的加油站网络规模不断扩大。目前,中化集团拥有加油站超过700座,“中化石油”品牌知名度和市场影响力不断扩大。
   中化石油辽宁有限公司成立于2009年,是中国中化集团公司在辽宁地区设立的全资子公司,注册资金7500万元人民币。公司主要从事成品油进口贸易和国内成品油经营,主要经营商品包括:成品油、燃料油和其他石油制品。公司自运营以来,立足东北市场,积极开拓分销渠道,已与众多客户建立了长期、稳定的业务合作关系,拥有稳定的成品油资源渠道,在业内具有良好声誉和稳固地位。未来辽宁公司将充分利用中化石油业务一体化经营优势,大力推进辽宁及东北地区成品油分销网络建设,发展终端销售客户,努力提升中化石油的品牌价值,打造中化石油在东北地区的优秀分销团队。
   公司十分重视员工的个人发展,坚信员工个人的进步与企业的发展息息相关;秉承“吸引、凝聚人才,培养、锻炼人才,拓展、成就事业”的基本理念,为企业员工提供广阔的发展平台和空间,致力于企业价值与员工价值的共同提升。欢迎有识之士的加盟!


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