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对你加入公司的决心方面的考察忠诚度方面的因为现在的公司要留住人才的这个是现在公司最关心的问题即使你的能力不是很强如果你对公司忠诚很得到公司的器重的
为我觉得应该问的都已经问过了。上次面试主要讲了工作经历,工作习惯和方法,职业规划等。结束后参加面试的用人部门和HR看上去都挺满意。我不知道还有什么问题需要解决。如果有问题的话,上一次为什么不全部问完?还有我没有见过的考察方面吗
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“对你加入公司的决心方面的考察忠诚度方面的...”