HR先就简历中每份工作经验的具体工作内容和公司性质提问，再会提到为何离开原来公司，再做英文review，举例说明一些工作中遇到的困难和如何处理的方式等，具体考察个人解决问题的能力和相关实际工作中的实战经验。

1.为什么离开原来公司？ 2.工作中遇到什么样的困难，如何来解决的？ 3. 产品开发过程中遇到与设计相出入的问题，怎么解决？ 4.你的性格是怎么样的?