一汽技术中心怎么样

一汽技术中心有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金,公积金个人缴纳比例是8%,单位缴纳比例为12%,还有企业年金和补充医疗保险,车补油补主任以上才有
此信息由一汽技术中心员工[汽车车身工程师]分享于2021年07月
请说说你在一汽技术中心的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
了解了整车开发全过程,从造型,到可行性分析,到做设计数据,到发布数据,到试制,到试验,到生准,到量产
此信息由一汽技术中心员工[整车总布置工程师]分享于2018年05月
一汽技术中心工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力比较大,经常加班,但是也能学到很多东西。我在的是研发部门,主要就是采购一些新材料进行测试,很多研发部门都只是负责一个仪器
此信息由一汽技术中心员工[研发工程师]分享于2019年09月

面试经验 (一汽技术中心,共32条分享)

2016-09-20
面试过程:

无领导小组讨论,注重自己的独特,分角度看问题,积极消极,上层下层,能力不够不要去尝试领导者,总结者,还有计时的自己思考时间不充足,一个人只有一分钟。题目大致是:国家加大对新能源汽车的补贴力度,同时出台相关严格政策,达标的企业才能得到补贴,这一政策对新能源汽车的发展有何影响(题目中没有写有何利弊)

面试官问的面试题:

庆幸我没带表,没有当计时员,一人一份粥根本不够,我旁边的女生当了领导者,可她本身组织能力不够,总结和表达能力也很欠缺,看得出很紧张,总结的很啰嗦。右手边的男生,自始至终只在每人一分钟自我陈述发过言,还很颤抖,什么也没说明白,估计是拿下了。我是第四个发言的,听了一下其他人的,再说自己的。前面的人注意力都放在政策的积极影响上,我是第一个提出凡事有利必有弊,积极影响我说的不多。重点在消极影响,大家听了我说的都在点头。接下来群体讨论,大家积极性不高,所以我获得了至少七次发言机会。上升高度,目光长远。我从政策对教育的影响谈到培养人才,然后人才反哺发展。接着从政策长远角度,政策实施促进技术发展,技术发展导致成本降低,而国家逐步降低补贴,也合情合理。最后我提出了一对矛盾,短时间提升补贴入门要求,导致成本升高,长期补贴促进技术发展,导致成本降低。新能源汽车领域如何度过短期内的这一矛盾

公司动态

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