面试经验 (Ipsos China,共7条分享)

2012-02-03 | 网络招聘
面试过程:

显示电话通知,电话当中会大致讲到工作经验和个人情况;
通过后惊醒HR面试,主要内容是性格方面、做事风格方面;
再接下来就是部门直属领导面试,主要考察专业素养,关键是你的做事风格与公司和部门甚至是面试官是否一致;
最后就是录用,只可惜我没能通过,不过现在这家公司挺好的。

面试官问的面试题:

英文自我介绍;?

公司动态

  • Ipsos China新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>