浙江阳光照明电器集团股份有限公司怎么样

浙江阳光照明电器集团股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
有一线操作工,设备维护工程师,机械工程师,电气工程师,各个科长,经理总经理啥的,晋升机会一般般,工资级别就不太清楚了
此信息由浙江阳光照明电器集团股份有限公司员工[其他职位加气工]分享于2021年06月

面试经验 (浙江阳光照明电器集团股份有限公司,共3条分享)

2015-07-10 | 网上申请
面试过程:

了解各人基本情况,以前的工作情况,对工作的认识,对销售的认识。比较简单没有很复杂

面试官问的面试题:

你对销售的看法?回答:销售是个很锻炼人的职业,通过自己的努力获得高额报仇的同时,还能学到与人交流的本事

公司动态

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公司介绍

浙江阳光集团创建于1975年,是中国最大的节能灯生产和出口基地之一,国家级高新技术企业。公司现有职工5000余名,各类专业技术人才1000多名,总资产16亿元。
  “阳光”主要生产紧凑型节能荧光灯、电子节能灯、直管型荧光灯、T5大功率节能荧光灯及配套灯具及各类家具灯系列。其生产规模为:年产一体化电子灯1亿只,紧凑型稀土节能荧光灯管7000万支、T5大功率节能荧光灯及配套灯具300万套、T5灯管1500万只,家居灯60万套,户外灯2万套(杆),是公认的“全世界最大的节能灯生产出口基地”,被中国保护消费者基金会授予“第六届保护消费者杯”。1996年,阳光在我国电光源行业中率先通过ISO9001质量保证体系认证;2002年,阳光照明产品获“国家免检产品”称号;2003年,“阳光牌”紧凑型荧光灯产品被国家质量监督检验检疫总局授予“中国名牌产品”称号;2004年,阳光获得国家节能突出贡献奖并顺利通过ISO14000环境体系审核。
    “阳光”是中国国家级重点高新技术企业。公司建有国家认定技术开发中心,中心下设光源实验室、电子实验室、灯具设计室、电光源标准室、电光源测试中心。为提升企业科技档次,增强企业科技实力,公司在上海浦东分设研发中心,以吸纳国内外高、精、尖科技精英,形成企业高科技人才的集聚中心。技术中心现有博士、高级工程师及硕士以上的学位科研人员34名,中级及大学本科以上科研人员135名。近几年来,“阳光”共开发新产品、新材料200多项,获准专利66项,为全国首批专利试点企业。“阳光”自行研制、开发的T5超细直管型荧光灯及配套灯具,填补国内空白,被国家计委列为高技术产业化示范工程项目。2002年,经国家人事部批准,阳光设立了国内照明行业第一家博士后工作站,对照明产品进行更深层的研究与开发。
    “阳光”是中国首批获得自营进出口权的企业之一。“阳光”的产品已获得了美国UL、FCC、ENERGY STAR、欧洲EMC、CE、GS、TUV、VDE、加拿大CSA、巴西PROCEL、北欧五国等近40项国际标准认证,产品远销欧美、东南亚、中东、港澳台等40多个国家和地区。2001年,公司与荷兰飞利浦公司签订合资协议,组建了合资公司--浙江阳光照明有限公司,2002年与韩国FeeLux株式会社组建浙江阳光碧陆斯照明电子有限公司,实现强强联合,优势互补,为公司在新的世纪再创辉煌奠定了基础。
    “浙江阳光”的股票已于2000年7月在上海证券交易所成功上市,“阳光”成为全国电光源行业首家以高科技企业身份发行A股的上市公司。
    面对新世纪的挑战与机遇,“阳光”积极加强与国际500强的合作,在公司总部所在地创建了阳光科技工业园区,并把科技园区建成一流的照明光源生产出口基地,以推动阳光及本地经济的跨越式发展。