工资涨幅
年终奖

东莞百事得电动工具有限公司怎么样

东莞百事得电动工具有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
一般按照东莞最低标准来算，三年一次，每次100-300，公司制度不完整，而且有能力的人都没有，只适合40岁以上的人来养老
此信息由东莞百事得电动工具有限公司员工[品保量测员]分享于2021年05月
请说说你在东莞百事得电动工具有限公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
公司大部分部门都是加班的，一个月一天都休息不到，每天7点半上班，到晚上10点，11点，员工大部分都是临时工，没什么前景，属于低端制造业，薄利多销类型，所以员工会很累，薪资水平也不高，
此信息由东莞百事得电动工具有限公司员工[品保量测员]分享于2021年05月
东莞百事得电动工具有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
年底，一般500-1000，基本上没有什么前景，适合文化水平低，什么都不会的人工作！不建议多待，大部分都是临时工
此信息由东莞百事得电动工具有限公司员工[品保量测员]分享于2021年05月

公司动态

  • 东莞百事得电动工具有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2021-05-13 20:55:52
    我要分享
  • 东莞百事得电动工具有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2019-06-26 07:55:09
    我要分享
  • 东莞百事得电动工具有限公司
  • 工资待遇(共2条)
  • 面试经验
  • 待遇话题
  • 工资涨幅(共1条)
  • 年终奖(共1条)
  • 当前位置：职朋首页 > 东莞百事得电动工具有限公司首页