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先是做一个测试卷,有25道英文选择题,25道逻辑推理数学填空,答对22题可进入下一轮;HR问一些问题,告知一些薪资方面的条件,进入下一轮部门主管面试,聊聊沟通能力,英文能力、抗压能力,结束面试等通知。
你对沟通过程中产生的矛盾怎么看?
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“面试过程挺简,就是问了几个问题,估计是企...”
“通过学校招聘获得以前在哪里工作? 为什么...”