三个人一组，面试官四个，两个来自人力部门、两个来自应聘部门，主要是人力的一个人问问题，我们三个轮流回答或抢答，面试持续了一个半小时。

有必答题和抢答题，必答题按照顺序，抢答题任意抢答，比如说性格的缺陷，职业生涯规划什么，感兴趣的领域、知道的最近发生的经济事件等等。