佛山市顺德区乐从供销集团有限公司怎么样

请说说你在佛山市顺德区乐从供销集团有限公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
在这里很忙很累,但是学习了很多东西,毕业生可以过来锻炼下。人员关系还挺好的,同事相处融洽,只不过传统企业,发展走下坡路,老龄化严重。
此信息由佛山市顺德区乐从供销集团有限公司员工[一般会计人员]分享于2020年06月
佛山市顺德区乐从供销集团有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般不涨,看领导心情,涨幅200块,或者100块,薪酬体系完善,但是不执行,很多制度虚设,画大饼,家族企业,年终奖都是给自己人,还要交对赌金。
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佛山市顺德区乐从供销集团有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
没有年终奖,要交对赌金才有年终奖,发也是过完年回来发,制定很多计奖政策,钱都是发给自己人,不完成任务对赌金退不回来,很坑吧。
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公司动态

  • 佛山市顺德区乐从供销集团有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金详情>>
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公司介绍

    我佛山市顺德区乐从供销集团有限 公司 是一家以商业地产为主,集商贸业、农业、工业、 房产 物业、 旅游 酒店业、投资于一体的多元化大型综合发展的集团公司,各行业之间有较强的关联性和互补性,并实现了规模化经营。2009年 企业 经营总额达74.36亿元,实现税利3.13亿元,资产总值23.8亿元,净资产5亿元。员 工人 数达3500多人。企业先后被中华全国供销总社、国家 人事 部评为“先进集体”,被广东省人民政府评为“广东省百强民营企业”和“农业龙头企业”。
   公司实行的薪酬制度如下:员工薪资总额=岗位工资+时效工资+绩效浮动工资+利润方案奖金+各类福利补贴+骨干员工持股分红。公司完善的福利制度,有设施完备的员工宿舍与饭堂,在员工食宿方面均有福利补贴,设有带薪休假、创新发明贡献奖等。公司重视员工的个人成长,通过 培训 、轮岗、竞赛、 工作 实践等方式,让员工发挥和释放自己最大的潜能。公司致力于建设团结、开放、信任、尊重的企业氛围,组织各种文体活动,丰富员工生活。