面试经验 (深圳市雷赛智能控制股份有限公司,共13条分享)

2016-09-03 | 网上申请
面试过程:

通过笔试后,一个面试官(后来入职发现是我们老大)面5个同学,随便聊聊,一个逻辑推理题,让你想出最佳的解决办法

面试官问的面试题:

职业规划什么的? 为什么离职 ? 薪水要求?为什么要求这个薪水?什么的 现场给你一个场景,结合测试方法设计测试用例

公司动态

  • 深圳市雷赛智能控制股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

雷赛公司作为中国运动控制行业成长最快、市场覆盖率最高的领先企业之一,始终以锲而不舍、追求卓越的精神致力于先进运动控制技术的研发、应用与推广,以优质的产品和专业的技术支持谋求与客户和员工的共同发展。公司通过自主研发和引进美国成熟技术相结合的方式,已成功开发、量产、销售了多款高性价比的优质运动控制产品.。目前,雷赛产品已成功进入电子机械、半导体机械、激光机械、纺织印刷、医疗器械等数十个行业领域应用中,已被中国科学院、清华大学、华中数控等近千家客户采用;大部分产品已批量供应至美国、新加坡、香港和台湾等国家和地区。

        作为一家崇尚现代人力资源理念的民营高科技企业, 雷赛公司在"追求三赢、共同发展"的经营理念指导下,矢志不移的追求客户、企业和员工的共同成功.自九八年初成立以来,雷赛年年保持营业额和纯利润的快速增长(25%-100%),市场前景广阔、发展前景优良.雷赛极为重视优秀人才的吸纳和使用,尽力为其提供培训学习的机会和展现才华体现价值的发展平台.已推行员工分红和员工持股制度。

        雷赛公司是深圳市重点扶持的高新技术企业,未来三年,我们的目标是:成为国内第一、世界一流的运动控制产品和方案供应商及上市企业集团。

        欢迎忧秀人才加盟雷赛,携手共创美好未来.