面试经验 (达利园股份有限公司,共8条分享)

2017-12-12
面试过程:

第一轮群面无领导小组讨论,论题是公司面临经济危机需要裁员,一个能力一般但是和同事相处融洽的老员工,和一名能力突出但是和同事总是发生矛盾的人,要表达出明确的观点,日企重视忠诚度。 二面部门领导直接面试,一定要表现出非常喜欢向往这份工作,并能够稳定做下去。专业对口最好,销售部门更看中是不是灵活,思路清晰。

面试官问的面试题:

简单的自我介绍。 大学有哪些实践经历,有哪些收获。对自己未来两三年的职业规划是什么。 技术部门和销售部门哪个部门更感兴趣。

公司动态

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