江苏常嘉建设有限公司怎么样

江苏常嘉建设有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
级别大致是总经理部门主管普通员工这样。晋升机会不存在的,干的好或者不好,都是董事长一个人说的算。各个级别工资,其实差不多,行政财务工资不高。
此信息由江苏常嘉建设有限公司员工[财务]分享于2018年08月
江苏常嘉建设有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,入职谈的年薪,平时发80%,剩下的作为绩效年底发,美其名曰年终奖,其实就是左口袋到有口袋,一般公司放假后一两天会发。
此信息由江苏常嘉建设有限公司员工[财务]分享于2018年08月
你觉得具有哪些特质的人更适合来江苏常嘉建设有限公司工作?
公司普遍年纪偏大,而且很多夫妻档,标准的家族企业运营模式,大小事务都需要老板签字,老板的亲戚更适合来这里工作。
此信息由江苏常嘉建设有限公司员工[财务]分享于2018年08月

面试经验 (江苏常嘉建设有限公司,共2条分享)

2018-08-11 | 社会招聘
面试过程:

我应届毕业简历挂在网上,hr打电话问我有个职位适合我,需要面试,我礼拜六上午去的,先是hr了解简历情况,和我提了福利待遇,后部门总监面试,等复试。礼拜一早上董事长复试,行政把我领到办公室,架子很大意思办公室不合适,又把我领到会议室,还是了解简历情况,回去等电话。礼拜二接到电话,因为我是应届毕业生,之前的工资待遇全部不算数,大概给我个数字问我能接受就来吧。

面试官问的面试题:

大概了解简历情况,言而无信的企业,内心毫无想法,不是刻意诋毁,真实发生的。标准家族企业运营模式,大大小的事都需要董事长过问。

公司动态

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