1.首先做一份全面性的测试相关的笔试题； 2.笔试题难度一般，内容包括一些软件测试理论基础，涉及linux、mysql，简单的程序题； 3.笔试完后，HR过来面试，聊了一些之前工作内容，有没有项目经验之类，然后问期望薪资等； 4.HR之后是技术面，有2个面试官，问了一些基本的东西，不是很深入，主要也是问接口自动化、Python相关，还有简历里面他们比较感兴趣的方面； 5.技术面大概30分钟

1.自动化项目经验； 2.是否做过数据库自动化； 3.有没有做过接口自动化； 4.jenkins持续集成部署相关问题； 5.给了一个web端业务场景涉及测试用例； 6.测试环境搭建相关；

1、自我介绍 2、根据自我介绍，问一些点，比如性能，怎么做的，如何调优的 3、介绍一下他们那里的情况，团队规模，做的测试类型

1、面试官提的问题现根据你的自我介绍提 2、之后会根据你的项目提 3、如果你写了技术栈，会根据你的技术栈提 4、她觉得工作中会用到的技术问你