万家热线怎么样

你选择加入万家热线的原因是什么?你觉得加入万家热线对你的职业帮助大吗?
平台大,人多,岗位确实也蛮多的,不求赚钱求学经验的大学生来挺好的,以后出去去别的平台也比较有面子(仅限合肥),加入万家热线对我职业帮助蛮大的,我就此不干这行了。
此信息由万家热线员工[新媒体编辑]分享于2019年04月
万家热线工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
没有准时下班,周六周日节假日也加班,年假是最基础的按法律来的,说是双休但是基本休不了,新媒体这行就这样了,但是加班没有加班费,调休的话看上级,上级好说话还行,上级不好说话就……
此信息由万家热线员工[新媒体编辑]分享于2019年04月
万家热线一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
涨工资要看考试,一级200这样,薪酬体系还是完善的,但是没有加班费,而且入职的时候人事会骗人,跟你谈的转正薪酬基本都达不到(说好的转正部分估计只能给你40%),等你转正去找他们理论的时候说不定那个人事都离职了,然后一副死无对证的样子。年底没有年终奖,没有年终奖,没有年终奖。
此信息由万家热线员工[新媒体编辑]分享于2019年04月

公司动态

  • 万家热线新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

“万家热线(www.365jia.cn)是安徽大尺度网络传媒有限公司运营的安徽第一门户网站。

2007年成立,经过8年的不断开发、运营和推广,万家热线日访问量已超过800万,媒体覆盖率、影响力、信息传播 速度超越安徽本土所有媒体;网站下设资讯、房产、家居 、美食、休闲、购物、汽车、健康、便民、教育、论坛等40个频 道;用户数已达280万人,覆盖合肥本土70%以上网民; 20万实体店铺共同构建合肥最高端的企业主和商家信息资源;应 本地网民的需求,万家热线自主研发两款手机客户端,分别为:“安徽资讯”和“掌上万家”,首创安徽移动互联网平台, 截止2014年12月,两个客户端的用户已达200万。每期8万份《热线》杂志线上线下同步发行(3万纸质、5万份电子下载 量),多本电子杂志,如:《合肥E周刊》、《头条》,填补安徽电子期刊市场。

万家热线(www.365jia.cn)――新鲜本地资讯,服务万家生活。400名由编辑、记者、营销、策划组建的专业互联网 团队提供全方位的品牌传播和营销服务。8年来,经过团队的不懈奋斗,万家热线现已跻身全国地方门户网站排名前五强, 并获得合肥市公安局网安警务室、合肥首家获得网络许可证商业网站、《安徽日报》、《新安晚报》、《安徽商报》、《市 场星报》、《江淮晨报》新闻合作网站等荣誉,还成为安徽大学、安徽师范大学、安徽新华学院、合肥学院、阜阳师范学院 等省内高校的实习实训基地。时间记录发展,点滴造就成功,自2007年万家热线正式上线以来,万家热线成功举办及合作了 合肥首次大型网上展销会、独家网络媒体身份承办纵贯线合肥演唱会、“新媒体 新生活 新营销”万家热线引领2011网络营 销高峰论坛、“3.15需要你的声音-百万网民在行动”维权活动、独家运作合肥首个网络选秀活动――万家美人汇、“一树阳 光”万家公益行、“大湖名城青春毅行”2014环巢湖毅行大会――等影响全社会、各行业的大型活动。

时至今日,“万家热线”已发展成为网民提供房产、家装、健康、消费、生活、资讯等本地信息的综合性生活平台,为 商家提供广告、会员、管理方案、电子商务的服务平台。同时,网站积极打造O2O数字社区,为超过600个小区家庭提供网 上家园,网站以社区为单位,建立起社区居民邻里之间交流沟通的桥梁,成为社区与社区之间、居民与居民之间联系的纽带 ,促进和谐社区的建设,已成为安徽地区关注度最高的区域网络媒体。

未来,我们将继续坚持“新媒体、新生活、新营销”的运营理念,致力于了解城市居民生活热点与需求,为市民提供新 鲜、真实、有用的新闻和生活消费信息,帮助市民轻松生活、快乐消费!

我们将提供:
良好的个人发展及岗位晋升的机会;
良好的办公环境;
双休日、法定节假日及节日福利;
入职即享五项社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业保险);
有竞争力的薪资,高额的业绩提成及股权激励。

若简历通过筛选,会统一电话通知邀约,谢绝不约来访者,谢谢!
万家热线所有招聘信息(站内站外)均不会向任何求职者收取任何费用!