东芝电梯(中国)有限公司怎么样

东芝电梯(中国)有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有公交卡 交通补贴 房补没有但是有公司宿舍,只不过只有技术部和研发部的人才能住,有补充公积金,补充商业健康保险
此信息由东芝电梯(中国)有限公司员工[b2c项目经理]分享于2020年09月
东芝电梯(中国)有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏慢所有事情都需要按公司流程 下班准时早八晚五 周末需要加班但不是经常 有加班费都是按法定规定发放
此信息由东芝电梯(中国)有限公司员工[b2c项目经理]分享于2020年09月
东芝电梯(中国)有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
不清楚,这个一直不太留意这一块,对工资这个,基本没概念.环境好,员工氛围好,都比较照顾人,相互帮忙,感觉还不错.不清楚,这个一直不太留意这一块,对工资这个,基本没概念.
此信息由东芝电梯(中国)有限公司员工[安装管理]分享于2020年03月

面试经验 (东芝电梯(中国)有限公司,共2条分享)

2023-05-19 | 校园招聘
面试过程:

通过校园招聘会投递简历,接到通知后去面试。首先让我们做了一份机械的试卷,有几道计算题,最后一题问的是职业规划。在规定时间做完试卷后,后一个人来问你几个问题,关于你的优势,你为什么选择这家公司等等

面试官问的面试题:

你的优势是什么? 你平时有什么爱好? 为什么选择这家公司? 你的成绩排名? 你机械相关课程学的怎么样? 以上问题全都如实回答即可,关于优势最好回答关于机械相关的。

2021-04-17 | 猎头
面试过程:

一面销售本部长和人事面。非常nice。开始面试前,人事详细介绍了公司的福利待遇。面试中、首先是自我介绍、随后是问答、最后销售本部长介绍招聘职位的工作内容。二面是财务总监及财务总监助理面,日本人。有一个翻译。

面试官问的面试题:

离职原因、自己的缺点、工作中有成就感的事例、为什么想进我们公司、上班路程时间、离职原因、自我介绍、

公司动态

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公司介绍

    东芝电梯(中国)有限公司成立于1995年,主要从事“TOSHIBA”品牌电梯(扶梯)的开发、设计、销售、制造、安装、维保及改造等业务,注册资金1600万美元,目前拥有正式员工超过2000名,在全国设有22家分公司及4家办事处。东芝电梯在中国的2大生产基地(沈阳工厂、上海工厂)和五大销售区域(东北大区、华北大区、西南大区、华东大区、华南大区)的统括事业体制,迎合了市场由“点”到“面”向地方扩展的需求,实现商流、人流、信息流、物流的统一,确立了东芝电梯在中国作为升降机顶级制造商之一的地位。东芝电梯(中国)有限公司将顺应新的时代,与时俱进,向着您所期待的方向努力。“客户的感动是我们不断的追求”这是我们使命所在。
    公司为满足业务发展需要,诚邀优秀人才加盟,共同开拓中国市场。