面试经验 (深圳市有芯电子有限公司,共3条分享)

2017-05-16 | 网上申请
面试过程:

首先做了一份问卷调查之类的卷子,有简单的英文翻译,题目超级多,做完之后和HR聊,然后与销售经理面谈,然后没有了。

面试官问的面试题:

以前的工作经历是什么,为什么离职。你的职业规划,对此行业的了解程度,遇到的哪些困难,如何解决的。。。。。。

公司动态

  • 深圳市有芯电子有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

有芯电子是一家专注于电子元器件小批量分销的公司,成立于2009年,是由本行业的龙头企业独资创建的,旨在利用我们15年的渠道和物流经验,创立一个以电子商务为主导,专业从事小批量的,高品质,快速物流交付的元器件分销行业独立品牌。为此,有芯电子于2010年4月,推出了RightIC在线订购平台,即: http://www.rightic.cn/ ,该平台现在支持近20多条一线海外代理渠道,4个原厂渠道。上线5年来,已经获得2万余家注册用户,其中包括4000多家做单用户,网站的流量的排名也在节节攀升,现在已经位居国内1万名以内。


元器件分销行业是一个朝阳行业,全球的交易额超过3500亿美金/年,亚洲超过1200亿美金/年,中国超过800亿美金/年,而在中国,元器件的分销都是首先通过深圳再辐射到北京、西安、上海、成都等内地地区。随着中国在世界舞台上越来越多地扮演“中国制造”甚至“中国设计”的角色,而且元器件的应用也正在积极地渗透到各行各业,比如:医疗电子、汽车电子、高铁、风电、热电等,我们有理由相信只要我们决策正确,我们一定能够顺应这个行业的发展,为社会做出更多贡献。


随着RightIC网站项目的不断深入,我们也获得了国外原厂的大力支持,比如:我们于2011年5月获得了ROHM的小批量指定经销,成为ROHM产品在中国的首选网上代理销售商(见:http://www.rohm.com.cn/corporate/group/web-support-china.php ),ROHM是全球前20名的IC生产厂商,年销售额达35亿美金;另外,我们也获得了瑞士TRACO POWER的小批量指定经销;国外原厂的大力支持下,我们对自己的事业方向越来越有信心。


有芯电子的团队是一个年轻的团队,是一个发展的团队,是一个创业中的团队,我们没有明显的上下级关系,但是需要足够的积极和进取心,以及对决策足够的参与,我们可以一起为不同的意见而争执,但是决定之后,我们需要的是100%的投入和执行。这些都体现了最新的电子商务的高效原则。




我们公司会严格审查核对学历,并有对过往经历的资信调查环节,请勿在诚信上作假而耽误双方的时间。


有芯电子员工福利
1. 业内极具竞争力的薪酬待遇;
2. 年终奖金;
3. 培训:系统的入职培训、专业的一对一辅导以及良师益友计划等;
4. 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时;
5. 员工基金:端午、中秋等佳节,发放各式礼品;
6. 保险:员工入职后除购买社会保险外,另加商业保险一份;
7. 调工调干:根据年资和急需程度,为员工办理深圳户口调入;
8. 体检:员工每年免费体检一次;
9. 年假和探亲假:服务满1年起享受带薪年假,探亲路费报销;
10. 产假/陪护假:女性员工享受国家规定产假,男性员工享受配偶产期陪护假一周;
11. 员工联谊和旅游:每年组织多次外出旅游活动,公司举办年会和联谊会;
12. 员工俱乐部:员工自发成立足球、篮球、羽毛球、乒乓球、游泳、健身、图书馆等俱乐部,公司提供全额或部分额度资助(个别俱乐部提供队服);
13. 员工关怀:生日及红白喜事,都有公司福利安排;
14. 员工亲友关怀:员工子女享受节日礼物,员工亲友是在读学生的,可介绍暑期来公司实习。