中美联泰大都会人寿保险有限公司怎么样

中美联泰大都会人寿保险有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司是节奏非常快的,一直求变,所以很难定义流程,没有流程就没办法高效工作,离职率偏高
此信息由中美联泰大都会人寿保险有限公司员工[HR]分享于2018年03月
你觉得具有哪些特质的人更适合来中美联泰大都会人寿保险有限公司工作?
喜欢挑战,销售能力强的,喜欢按部就班的人就不要来了。因为这里没有什么流程可言,都是老板拍脑袋决定的
此信息由中美联泰大都会人寿保险有限公司员工[HR]分享于2018年03月
你觉得中美联泰大都会人寿保险有限公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
发展前景不错,电销培训是保险公司里面最为专业的 是中美合资的外资寿险公司,美国排名第一,世界排名第三。售后特别好,很专业
此信息由中美联泰大都会人寿保险有限公司员工[电销专员]分享于2018年04月

面试经验 (中美联泰大都会人寿保险有限公司,共88条分享)

2018-08-30 | 猎头
面试过程:

我是去杭州这边的大都会人寿面试,就在黄龙时代广场这里。面试官是个寿险规划师,给我讲了他们公司的一个大概背景,全球500强,还有保险的一些误区。这次面好以后要去事业说明会,然后做性格测试什么的,然后再是两次面试,都通过了就可以入职。但是一开始肯定都是从销售做起的,而且没底薪,不交社保,都是看你业绩然后给你补贴的。总的来说公司好像规模是蛮大的。

面试官问的面试题:

大致就是问我对工作对看重哪些地方,我就回答从工作角度最看重的是收入和发展性,从生活的角度看重的是家庭和团队

公司动态

  • 中美联泰大都会人寿保险有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

中美联泰大都会人寿保险有限公司(以下简称“大都会人寿”)是由美国大都会集团(MetLife Group)下属公司和上海联和投资有限公司合资组建而成。美国大都会创建于1868年,跨越三个世纪,稳健经营,目前是北美地区最大的人寿保险公司。

凭借美国大都会集团在保险业的丰富经验以及上海联合投资有限公司对中国市场的深刻认识,大都会人寿致力于为中国消费者提供值得信赖和专业的保险方案,我们通过顾问行销、银行保险、直销行销、团险和数字行销等多元渠道,为全国各地11个省市的消费者提供人寿、健康、意外及储蓄型保险产品等保险服务。未来,我们将逐步建立起遍布全国的保险服务网络。

我们的优势​
全美第一大和全球第三大人寿保险公司​
2013年财富世界500强中排名129位
中国排名前列的外资人寿保险公司
美国500强企业前100位中90家是Metlife客户
两次世界大战及911事件美国最大的赔付方
进入中国10年未发生过一起理赔纠纷​

人才是大都会人寿的重要资产,追求卓越,携手共赢”是大都会人寿核心价值观的一部分,基于此,我们致力于成为保险行业的首选雇主,不断吸引、发展和保留优秀人才。
我们实施公正、公平、公开的雇佣程序,推行“全面回报”的薪酬策略,为员工提供多样化的培训和职业发展机会,维护员工工作与生活的平衡,帮助他们实现职业梦想和人生价值。