面试经验 (辽宁科隆精细化工股份有限公司,共1条分享)

2020-01-18 | 网上申请
面试过程:

人事部部长先打电话问一些问题,然后到厂里些一下简历,感觉没问题后会去联系部门经理面试,然后是部门副总面试。

面试官问的面试题:

介绍自己的工作经历,兴趣爱好,对本职工作是否了解,都完成后部长会介绍下公司的情况,问是否可以接受。

公司动态

  • 辽宁科隆精细化工股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 辽宁科隆精细化工股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 辽宁科隆精细化工股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

    辽宁科隆精细化工股份有限公司始建于2002年,经过近10年的创业历程,已经发展成为国内专业精细化学品专业制造企业,在行业中享有盛誉。公司创建伊始,就以“以我为主、博采众长、融合提炼、自成一家”为企业宗旨,强调“科技以人为本,科技为人服务”。精心构筑平台,吸纳人才,不懈追求“卓越品质,完美服务”,集科技之精英,攻关核心技术,重点发展非离子表面活性剂系列产品。
经过近10年的发展,公司已经拥有了多项专利技术,并在2010年9月被正式评为国家级高新技术企业。辽宁科隆精细化工股份有限公司注重以科技促发展、以创新求生存,逐步发展成为以表面活性剂系列产品的研究开发、生产应用为核心的多元化生产企业。经过多年的积累,现已建成以聚羧酸减水剂、太阳能切削液为主导,聚酯弹性体、多功能整理剂、涂料助剂、食品添加剂、建材助剂产品等为补充的完善的产品线体系。产品广泛应用于日用化工、医药、纺织印染、涂料、油墨、石油开采、金属加工、建筑助剂、IT行业等多个领域。完善的产品线组合体系的建立有效地规避了行业风险,并为公司可持续发展打下了坚实的基础。 
    公司总部于2010年10月正式进驻国家级工业园——辽阳芳烃及化纤原料基地,占地面积近两百亩,现有员工500余人,拥有从德国进口的、国内最先进的乙氧基化生产线各四条,产能80000吨以上,公司拥有省级工程技术研发中心,现有硕士以上学历科研人员20人,具备强劲的科研开发力量和技术服务队伍,与国内多家知名院校和科研机构建立了紧密的合作关系,并以其严密的质量控制系统和检测体系及完善的现场服务确保为用户提供满意的产品。公司已经通过ISO9000-2000质量管理体系认证、ISO14000-2004环境管理体系认证、GB/T18000-2000职业健康安全管理体系。
公司在全国重点工业区域如广州、杭州、成都、济南、常州、乌鲁木齐、海南、沈阳等地设有办事处。愿为广大用户提供最新、最好、最快的优质产品和技术服务。