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第一面是HR很简单地了解基本情况,第二面是HR的老大,第三面是部门老大,并不难,就问了一下工作经历,策划宣传的经验等等,还有对未来宣传的创新想法
以前是否有宣传经验,主持经验,文案能力如何,工资待遇期望多少等等,其实按实际去将就好,不必有所隐瞒
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“一对一面试,简单自我介绍,你的性格优势,...”
“HR面试很专业,部门经理沟通nice很多...”
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“很简单 随便问问 呵呵 就是感觉那里...”